公司的用人标准是:“有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用”。 公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。 公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。 司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。 在家人的文化中实现在公司平台下创造属于自己的一片天。
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